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詳細內容

News

《警鐘長鳴》專欄2022年第六期(總第五十四期)


誘惑面前,請堅守 “醫者仁心”

案例一:

2007 年至 2018 年,被告人徐宏亮利用擔任江蘇省無錫市某醫院骨科主任職務之便,為供應商戴某、周某代理的醫療耗材進入骨科使用謀取利益,與戴某、周某約定回扣比例,并安排骨科醫生收受戴某所送回扣款 460 萬元、周某所送回扣款 455 萬元。上述回扣款按比例部分分發給科室醫生,部分用于科室開支,其中被告人徐宏亮分得 139.15 萬元。2018 年 5 月,徐宏亮安排科室醫生分別收受戴某、周某提供的贊助費 6 萬元,用于科室開支。無錫市錫山區法院以單位受賄罪判處被告單位罰金人民幣 50 萬元;以單位受賄罪判處被告人徐宏亮有期徒刑二年,緩刑二年。

醫療回扣是醫療行業的毒瘤和膿包,一定程度上也是看病難、看病貴頑疾的重要推手,令人民群眾深惡痛絕。很多人把 醫療回扣當作潛規則,被告人同樣存在著法不責眾的錯誤認識,認為只要不是自己中飽私囊,為科室集體和員工謀福利就不是犯罪,真的出了問題,要么希望組織出面來化解,要么搞攻守同盟、互相掩護。2017 年 5 月,江蘇省檢察院、省衛計委聯合召開了全省醫療衛生系統遠離回扣、廉潔從醫專項活動,其中一個主要目的就是要求醫療機構和醫生針對收受的回扣款自查自糾,這本是組織治病救人給予犯錯甚至是犯罪同志的一次悔過整改的好機會,但被告單位和被告人徐宏亮都沒有把握好這次機會,僅僅退了極少的錢應付交差了事,甚至繼續頂風作案。被告人徐宏亮在悔過書中說,后來,國家對回扣風打擊力度增大,周圍也不斷有骨科主任被抓,我還沒有停下來,最重要的是缺少對法律的敬畏之心。”“法律必須被信仰,否則它將形同虛設。法網恢恢、疏而不漏絕不是一句空話,不管什么人,不管涉及誰,只要違反法律就要依法追究刑事責任。

案例二:

2022年初,海南省瓊海市人民醫院骨病外科原主任胡東山被判處有期徒刑三年,并處罰金40萬元。瓊海市紀委監委組織全市醫療系統領導干部及副高以上職稱醫務工作者180余人旁聽庭審,現場接受警示教育。

“我在市人民醫院工作兢兢業業,任勞任怨!痹诠ぷ髦,胡東山常把這句話掛在嘴邊。然而,大會小會給科室醫生、護士談敬業廉潔的胡東山,私下里卻大肆收受賄賂。

“擔任醫院骨病外科負責人后,看到社會上很多人開豪車,住豪宅,也希望能像別人一樣!苯邮芗o委監委審查調查后,胡東山坦言,他心理上的失衡讓貪欲乘虛而入,隨之而來的是思想蛻變、價值觀扭曲。

辦案人員介紹,“剛開始,胡東山還只是接受骨科耗材銷售人員的吃請。但慢慢嘗到甜頭后,胡東山就把組織賦予的權力當作謀取個人利益的工具,把工作崗位當成‘合作共贏’的平臺!本瓦@樣,胡東山的貪婪之心在多個骨科耗材公司老板、業務員一次又一次的“圍獵”下一發不可收拾。

經查,自2014年11月胡東山擔任瓊海市人民醫院骨病外科負責人開始,他利用職務上的便利在骨病外科使用骨科耗材方面為江西某貿易有限公司、南昌某醫療器械有限公司等8家公司提供幫助,170余次收受上述8家公司回扣共計228萬余元。

貪欲的大門一旦打開,就像決堤的洪水猛獸。胡東山平均每個月要收好幾次回扣,甚至就在留置前幾天,還收受了一10500元的回扣。

【相關鏈接

《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》

一、合法按勞取酬,不接受商業提成。依法依規按勞取酬。嚴禁利用執業之便開單提成;嚴禁以商業目的進行統方;除就診醫院所在醫聯體的其他醫療機構,以及被納入醫保“雙通道”管理的定點零售藥店外,嚴禁安排患者到其他指定地點購買醫藥耗材等產品;嚴禁向患者推銷商品或服務并從中謀取私利;嚴禁接受互聯網企業與開處方配藥有關的費用。

   ……

九、恪守交往底線,不收受企業回扣。遵紀守法、廉潔從業。嚴禁接受藥品、醫療設備、醫療器械、醫用衛生材料等醫療產品生產、經營企業或者經銷人員以任何名義、形式給予的回扣;嚴禁參加其安排、組織或者支付費用的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排。

 

《醫療機構從業人員行為規范》

  第二章 醫療機構從業人員基本行為規范

第八條 廉潔自律,恪守醫德。弘揚高尚醫德,嚴格自律,不索取和非法收受患者財物,不利用執業之便謀取不正當利益;不收受醫療器械、藥品、試劑等生產、經營企業或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成,不參加其安排、組織或支付費用的營業性娛樂活動;不騙取、套取基本醫療保障資金或為他人騙取、套取提供便利;不違規參與醫療廣告宣傳和藥品醫療器械促銷,不倒賣號源。


2022/6/21 10:16:41     瀏覽人次: 1603

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