9月28日上午，醫院召開北區行政辦公會，院領導劉家珍、陳金國、張相雙、徐林、王玫出席會議，各職能科室負責人參加了會議。

    會上，19個職能科室負責人就近期重點工作及需協調的工作進行了匯報，分管院領導分別作了發言。劉家珍院長對職能科室的工作匯報進行了點評，對醫院近期的主要工作進行了通報，對下一階段六項重點工作進行了部署：一是抓醫療質量，1、啟動三甲創建持續改進工作；2、制定重點�？平ㄔO、人才培養、教學科研工作的激勵措施；3、加強與高等醫學院校聯系；4、加強與一流三甲醫院聯系；5、爭創住院醫師規范化培訓基地。二是抓服務改進，堅持患者至上，以病人需求為導向，認真查找門診及住院病人流程中存在的問題，并及時整改。在全院開展護士服務之星、護士長服務之星活動，努力改進服務。三是抓內部管理，建立健全各項管理制度，進一步規范內部管理。四是抓文化建設，以文化人，提高醫院的軟實力。用文化把醫院的核心價值觀潤物細無聲地滲透到職工的心中，使大家能自覺地落實到日常的工作中。五是抓工程建設，特別是加快推進南區工程建設。六是抓內部融合，使兩家院區盡快真正地融合。最后，劉家珍院長對國慶節日安全工作提出了要求。另外，會議還對北區7月份科室績效獎金進行了討論。

                                     2015年9月29日